Votre tenue est prête, vous vous êtes renseignée sur l'entreprise et vous avez répété vos réponses à voix haute. Puis, sur le pas de la porte, votre sac de tous les jours à la main, un doute vous prend. Est-ce que ça passe ?
La réponse courte : prenez un sac sobre dans lequel une chemise A4 tient à plat, sans grands logos, et n'y mettez pas plus que nécessaire. Un sac porté épaule élégant, un cabas ou une sacoche d'ordinateur conviennent presque toujours. Un sac à dos peut très bien passer dans certains secteurs, une petite pochette de soirée ou un sac de sport qui déborde, non.
Que dit vraiment votre sac ?
Moins que vous ne le craignez. La personne en face de vous écoute ce que vous dites et comment vous le dites, pas la marque de votre sac. Un entretien d'embauche, c'est vous qu'il concerne. Mais un sac peut distraire. Pensez à la recherche de votre CV pendant que tout le monde attend, à un sac qui tombe quand vous le posez, ou à un téléphone qui vibre au milieu d'objets en vrac.
Votre sac compte donc surtout lors de quelques courts moments : l'arrivée, la poignée de main, le moment où vous vous asseyez et celui où vous sortez quelque chose. Si tout se passe sans accroc, il fait l'affaire. Ici, le pratique l'emporte sur le remarquable.
Une chemise A4 rentre-t-elle ?
C'est la question principale. Beaucoup d'entreprises ont déjà votre CV en version numérique, mais il est judicieux d'en apporter un ou deux exemplaires imprimés, avec votre lettre de motivation et éventuellement un portfolio ou des références. Le format A4 mesure 21 sur 29,7 centimètres, et une chemise autour l'agrandit encore un peu. Comme les boutiques en ligne indiquent les dimensions extérieures, cherchez un sac qui dépasse nettement 30 centimètres dans au moins une direction.
Un exemple tiré de notre propre collection le montre bien. Le cabas en cuir Mira mesure 30 sur 35 centimètres : une chemise A4 y tient debout avec de la marge, et grâce au fond renforcé, le sac reste droit quand vous le posez à côté de votre chaise. Le sac en cuir Ivy est lui aussi indiqué comme compatible A4 dans nos fiches, mais avec 29 centimètres de largeur extérieure, c'est honnêtement juste. Pour quelques feuilles dans une pochette fine, cela fonctionne. Pour une chemise rigide à couverture épaisse, mieux vaut un sac plus grand.
Quel type de sac pour quel poste ?
Le secteur compte plus que vous ne le pensez. Ce qui est normal dans une start-up paraît trop décontracté dans un cabinet d'avocats, et inversement.
| Type de sac | Convient à | Point d'attention |
|---|---|---|
| Sacoche d'ordinateur | postes en entreprise, conseil, finance | sans ordinateur dedans, elle paraît grande et vide |
| Cabas | bureau, enseignement, santé, fonction publique | choisissez-en un avec poche ou fermeture éclair pour ne pas froisser votre CV |
| Sac porté épaule format A4 | presque partout | vérifiez les dimensions, voir plus haut |
| Sac à dos | tech, agences créatives, start-up | trop décontracté pour les postes formels |
| Petit sac | seulement si vous n'apportez vraiment rien sur papier | une chemise tenue à la main est peu pratique pour la poignée de main |
Un design sobre, sans grands logos
Un sac avec un grand logo ou un imprimé voyant attire l'attention sur un sujet dont vous ne voulez pas parler en entretien. Préférez un sac uni en noir, brun foncé ou cognac. Ces couleurs vont avec presque toutes les tenues et restent discrètes, et c'est précisément ce que vous cherchez ici.
L'état de votre sac compte aussi. Un sac en cuir patiné paraît soigné, un sac taché, avec des fils qui dépassent ou une fermeture cassée, non. S'il a besoin d'un peu d'attention, accordez-la-lui quelques jours avant. Dans comment entretenir un sac en cuir, nous expliquons comment faire sans laisser de taches sur le cuir.
Check-list : votre sac pour l'entretien d'embauche
Voici ce qu'il doit contenir, et pas beaucoup plus :
- une chemise avec deux CV imprimés et votre lettre de motivation
- un stylo et un petit carnet
- une pièce d'identité, parfois demandée à l'accueil ou en cabinet de recrutement
- votre téléphone, en silencieux
- des pastilles à la menthe et un mouchoir
Ce que vous pouvez sortir : vieux tickets de caisse, déjeuner, affaires de sport et tout ce qui fait du bruit. Placez la chemise sur le dessus ou dans une poche séparée, pour la prendre sans chercher. Pendant l'entretien, posez le sac par terre à côté de votre chaise, ni sur la table ni sur vos genoux. Dans les grandes entreprises, un entretien commence parfois par une visite des locaux. Un sac avec bandoulière est alors plus agréable qu'un sac à porter par l'anse.
Et si vous décrochez le poste ?
Le sac que vous choisissez maintenant deviendra peut-être votre sac de travail quotidien. Mieux vaut y penser dès aujourd'hui, surtout si vous en achetez un nouveau de toute façon. Les tailles et les formes qui conviennent au bureau jour après jour sont détaillées dans nos guides sur le sac de travail en cuir pour femme et le sac de travail pour homme.
Une dernière chose. Un sac à moitié vide tient plus droit, s'ouvre sans bruit et ne vous fait pas chercher. C'est au fond tout ce que votre sac doit faire lors d'un entretien d'embauche : ne pas se faire remarquer au moment où vous voulez qu'on vous regarde, vous.
